Nej, du kan ikke planlægge en ferie før din første arbejdsdag.
Under en jobsamtale kører tusindvis af forskellige tanker gennem dit hoved. Hvilke er de rigtige? Hvad kan og må du ikke sige foran en potentiel supervisor? Hvilket indtryk vil du efterlade på ham? Du kan ikke rette op på et dårligt førstehåndsindtryk, og det betyder, at dine chancer for at få jobbet er gået i vasken. Vid, at du bliver dømt fra det øjeblik, du træder ind i lokalet.
Hvordan får man et godt førstehåndsindtryk? Det vigtigste er det ydre udseende. Derudover skal du være opmærksom på måden du kommer ind i rummet på, hvordan du giver hånd, hvad din kropsholdning er, din selvtillid og selvfølgelig etikette. Vi har udarbejdet en kort guide til dig om sætninger, som du simpelthen ikke bør sige under en jobsamtale.
1. "Undskyld jeg kommer for sent."
Kommer du for sent, før de overhovedet lærer dig at kende? Lad os med det samme advare dig om, at dette er en af de største fejl, du kan begå. Det er altid bedre at gå en halv time tidligt og vente end at komme for sent. Det første indtryk er det vigtigste.
2. "Jeg kom ikke godt ud af det med mine tidligere kolleger og overordnede."
Tillykke, du har spildt alle dine beskæftigelsesmuligheder på et øjeblik! Også, hvis det er sandt, er nogle ting bedre at holde for dig selv. Arbejdsgivere vil om ikke andet i det mindste tro på, at du kommer godt ud af det med alle.
Hvordan gør man et godt førstehåndsindtryk på en potentiel arbejdsgiver?3. "Hvor mange dages ferie om året har jeg, og hvornår kan jeg begynde at bruge det?"
Bad du virkelig bare om fridage, før du overhovedet blev udvalgt? Det er normalt, at du har brug for fri, og det er arbejdsgiverne godt klar over, men du behøver ikke umiddelbart nævne, at ferie er vigtigere for dig end arbejde.
4. "Efter hvor mange måneder kan jeg forvente en forhøjelse eller en forfremmelse?"
Hvis du søger en bestemt stilling, så spørg ikke, hvornår du bliver forfremmet til en højere stilling. Det er vigtigt, at du kun viser interesse for nævnte stilling, og når du bliver ansat, arbejder hårdt for at blive forfremmet. Der er ingen anden mulighed.
5. "Jeg har ingen spørgsmål."
Arbejdsgivere søger kandidater, der er interesserede. Så vær sådan, vær ikke bange for at stille spørgsmål om noget, du ikke forstår eller er interesseret i. Dette vil ikke skade dig, tværtimod.
Stress ikke for meget over interviewet, da det kun øger din nervøsitet. Vær sikker, det er det job, du ønsker! Alt det bedste i dit nye job!
