Non, vous ne pouvez pas planifier de vacances avant votre premier jour de travail.
Lors d'un entretien d'embauche, des milliers de pensées différentes vous traversent l'esprit. Lesquels sont les bons ? Que pouvez-vous et ne pouvez-vous pas dire devant un superviseur potentiel ? Quelle impression allez-vous lui laisser ? Vous ne pouvez pas corriger une mauvaise première impression, et cela signifie que vos chances de décrocher le poste se sont évanouies. Sachez que vous êtes jugé dès le moment où vous entrez dans la pièce.
Comment faire une bonne première impression ? La chose la plus importante est l'aspect extérieur. De plus, faites attention à la façon dont vous entrez dans la pièce, à la façon dont vous vous serrez la main, à votre posture, à votre confiance et, bien sûr, à l'étiquette. Nous avons préparé pour vous un petit guide sur les phrases que vous ne devriez tout simplement pas prononcer lors d'un entretien d'embauche.
1. "Veillez excuser mon retard."
Êtes-vous en retard avant même qu'ils ne vous connaissent? Laissez-nous vous avertir tout de suite que c'est l'une des plus grosses erreurs que vous puissiez commettre. Il vaut toujours mieux partir une demi-heure plus tôt et attendre que d'être en retard. La première impression est la plus importante.
2. "Je ne m'entendais pas bien avec mes anciens collègues et supérieurs."
Félicitations, vous avez gâché toutes vos opportunités d'emploi en un instant ! De plus, si c'est vrai, il vaut mieux garder certaines choses pour soi. Les employeurs, si rien d'autre, veulent au moins croire que vous vous entendrez bien avec tout le monde.
Comment faire une bonne première impression sur un employeur potentiel ?3. "Combien de jours de vacances par an ai-je et quand puis-je commencer à l'utiliser ?"
Avez-vous vraiment demandé des jours de congé avant même d'être sélectionné ? Il est normal d'avoir besoin de temps libre et les employeurs le savent bien, mais vous n'avez pas besoin de mentionner immédiatement que les vacances sont plus importantes pour vous que le travail.
4. "Après combien de mois puis-je espérer une augmentation ou une promotion ?"
Si vous postulez pour un poste spécifique, ne demandez pas quand vous serez promu à un poste supérieur. Il est important que vous ne montriez de l'intérêt que pour ledit poste et, lorsque vous êtes embauché, travaillez dur pour obtenir une promotion. Il n'y a pas d'autre option.
5. "Je n'ai pas de questions."
Les employeurs recherchent des candidats intéressés. Alors soyez comme ça, n'ayez pas peur de poser des questions sur tout ce que vous ne comprenez pas ou qui vous intéresse. Cela ne vous fera pas de mal, bien au contraire.
Ne vous inquiétez pas trop de l'entretien, car cela ne fera qu'augmenter votre nervosité. Soyez confiant, c'est le travail que vous voulez! Tout le meilleur dans votre nouveau travail!
