Nein, Sie können keinen Urlaub vor Ihrem ersten Arbeitstag ansetzen.
Während eines Vorstellungsgesprächs gehen Ihnen tausende verschiedene Gedanken durch den Kopf. Welche sind die richtigen? Was können Sie vor einem potenziellen Vorgesetzten sagen und was nicht? Welchen Eindruck werden Sie bei ihm hinterlassen? Sie können einen schlechten ersten Eindruck nicht korrigieren, und das bedeutet, dass Ihre Chancen, den Job zu bekommen, den Bach runtergegangen sind. Wisse, dass du von dem Moment an beurteilt wirst, in dem du den Raum betrittst.
Wie macht man einen guten ersten Eindruck? Das Wichtigste ist das äußere Erscheinungsbild. Achten Sie außerdem darauf, wie Sie den Raum betreten, wie Sie sich die Hand geben, welche Haltung Sie einnehmen, Ihr Selbstbewusstsein und natürlich Ihre Etikette. Wir haben für Sie einen kurzen Ratgeber zu Redewendungen vorbereitet, die Sie im Vorstellungsgespräch einfach nicht sagen sollten.
1. "Entschuldigung, ich bin zu spät."
Bist du zu spät, bevor sie dich überhaupt kennenlernen? Lassen Sie uns Sie gleich warnen, dass dies einer der größten Fehler ist, die Sie machen können. Es ist immer besser, eine halbe Stunde früher aufzubrechen und zu warten, als zu spät zu kommen. Der erste Eindruck ist der wichtigste.
2. "Ich habe mich mit meinen ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten nicht gut verstanden."
Herzlichen Glückwunsch, Sie haben alle Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten in einem Augenblick verschwendet! Außerdem, wenn das stimmt, behält man manche Dinge besser für sich. Arbeitgeber wollen zumindest glauben, dass Sie sich mit allen gut verstehen.
Wie hinterlässt man einen guten ersten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber?3. "Wie viele Urlaubstage pro Jahr habe ich und wann kann ich damit beginnen?"
Haben Sie wirklich nur um freie Tage gebeten, bevor Sie überhaupt ausgewählt wurden? Es ist normal, eine Auszeit zu brauchen, und die Arbeitgeber sind sich dessen bewusst, aber Sie müssen nicht gleich erwähnen, dass Ihnen Urlaub wichtiger ist als die Arbeit.
4. "Nach wie vielen Monaten kann ich mit einer Gehaltserhöhung oder Beförderung rechnen?"
Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben, fragen Sie nicht, wann Sie in eine höhere Position befördert werden. Es ist wichtig, dass Sie nur Interesse an dieser Position zeigen und hart arbeiten, um befördert zu werden, wenn Sie eingestellt werden. Es gibt keine andere Möglichkeit.
5. "Ich habe keine Fragen."
Arbeitgeber suchen interessierte Bewerber. Seien Sie also so, haben Sie keine Angst, Fragen zu etwas zu stellen, das Sie nicht verstehen oder an dem Sie nicht interessiert sind. Das schadet Ihnen nicht, ganz im Gegenteil.
Stressen Sie sich wegen des Vorstellungsgesprächs nicht zu sehr, denn das erhöht nur Ihre Nervosität. Seien Sie zuversichtlich, das ist der Job, den Sie wollen! Alles Gute in Ihrem neuen Job!
