Con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (IDAHOT), IKEA Eslovenia lanza una campaña socialmente responsable con el lema "La aceptación comienza en casa". Con una gama de actividades en la empresa, nos recuerdan que todos tienen derecho a un hogar donde se sientan bienvenidos y aceptados.
La empresa IKEA Eslovenia El 17 de mayo se conmemora el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (IDAHOT). En este día, la compañía colgó tradicionalmente una bandera del arcoíris frente a la tienda en Ljubljana, y también comenzó su campaña "La aceptación comienza en casa". Con la campaña, IKEA quiere alentar a tantas personas como sea posible a crear hogares y comunidades compasivos e inclusivos que mejorarán la vida de la comunidad LGBT+.
La campaña socialmente responsable se inspiró en la investigación que la empresa realizó entre la población LGBT+ más joven en Ljubljana y otras tres ciudades principales de la organización IKEA del Sudeste de Europa (Zagreb, Belgrado y Bucarest). La investigación mostró que el 92 por ciento de los miembros jóvenes de la comunidad LGBT+ en Ljubljana no se sienten completamente aceptados en su familia después de revelar su orientación sexual o identidad de género, y el siete por ciento de ellos incluso abandonó su hogar debido a la presión. Por lo tanto, la empresa IKEA quiere utilizar la campaña para llamar la atención sobre los problemas a los que se enfrentan.
“Para nosotros, celebrar el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia significa abogar por un mundo más justo e igualitario en el que todos se sientan bienvenidos, respetados y valorados por quienes son. Nos gustaría contribuir como empleador y también queremos apoyar a la comunidad LGBT+. Siempre nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos nuestros empleados puedan expresar su personalidad. Les ofrecemos formación sobre las diferentes identidades y retos a los que se enfrentan los miembros de las distintas minorías. También queremos hablar sobre estos problemas públicamente para inspirar a otros, y este año estamos especialmente comprometidos a abrazar la diversidad en nuestro entorno familiar. Creemos que al crear hogares más compasivos e inclusivos, podemos contribuir al desarrollo de una mejor comunidad", él dijo Cas Lachaert, director de mercado de IKEA Eslovenia.
La empresa IKEA como parte de la campaña de este año en colaboración con la asociación Legebitra organiza un taller para sus empleados utilizando el método de la biblioteca viva. Los miembros de la asociación estarán disponibles para los empleados para una conversación, durante la cual podrán responder a todas las preguntas y compartir sus experiencias. Con un taller de este tipo, quieren fomentar una mejor comprensión y aceptación de las personas con diferentes identidades.
Además, IKEA ha apoyado en el último año Sociedad del desfile del orgullo con una donación económica para ayudar a implementar el proyecto Sqvot, y este año se equipó nuevamente su sala de consulta.
