In occasione della Giornata internazionale contro l'omofobia, la transfobia e la bifobia (IDAHOT), IKEA Slovenia lancia una campagna socialmente responsabile con lo slogan "L'accettazione inizia a casa". Con una serie di attività in azienda, ci ricordano che tutti hanno diritto a una casa dove sentirsi accolti e accettati.
La società IKEA Slovenia Il 17 maggio ricorre la Giornata internazionale contro l'omofobia, la transfobia e la bifobia (IDAHOT). In questo giorno, l'azienda ha tradizionalmente appeso una bandiera arcobaleno davanti al negozio di Lubiana ed è iniziata anche la campagna "L'accettazione inizia a casa". Con la campagna, IKEA vuole incoraggiare quante più persone possibile a creare case e comunità compassionevoli e inclusive che renderanno la vita migliore per la comunità LGBT+.
La campagna socialmente responsabile è stata ispirata dalla ricerca che l'azienda ha condotto tra la popolazione LGBT+ più giovane a Lubiana e in altre tre città principali dell'organizzazione IKEA Southeast Europe (Zagabria, Belgrado e Bucarest). La ricerca ha mostrato che il 92% dei giovani membri della comunità LGBT+ di Lubiana non si sente pienamente accettato nella propria famiglia dopo aver rivelato il proprio orientamento sessuale o identità di genere, e il 7% di loro ha addirittura lasciato la propria casa a causa delle pressioni. L'azienda IKEA vuole quindi utilizzare la campagna per attirare l'attenzione sui problemi che devono affrontare.
"Per noi, celebrare la Giornata internazionale contro l'omofobia, la transfobia e la bifobia significa difendere un mondo più giusto e più equo in cui tutti si sentano accolti, rispettati e apprezzati per quello che sono. Vorremmo contribuire come datore di lavoro e vogliamo anche sostenere la comunità LGBT+. Ci sforziamo sempre di creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i nostri dipendenti possano esprimere la propria personalità. Offriamo loro formazione sulle diverse identità e sfide affrontate dai membri di diverse minoranze. Vogliamo anche parlare pubblicamente di questi problemi per ispirare gli altri, e quest'anno ci impegniamo particolarmente ad abbracciare la diversità nel nostro ambiente domestico. Crediamo che creando case più compassionevoli e inclusive, possiamo contribuire allo sviluppo di una comunità migliore", Egli ha detto Cas Lachaert, market manager di IKEA Slovenia.
La società IKEA nell'ambito della campagna di quest'anno in collaborazione con l'associazione Legbitra organizza un workshop per i propri dipendenti utilizzando il metodo della biblioteca vivente. I membri dell'associazione saranno a disposizione dei dipendenti per un colloquio, durante il quale potranno rispondere a tutte le domande e condividere le proprie esperienze. Con un tale seminario, vogliono incoraggiare una migliore comprensione e accettazione di persone con identità diverse.
Inoltre, IKEA ha sostenuto nell'ultimo anno Società della parata dell'orgoglio con una donazione finanziaria per aiutare a realizzare il progetto Sqvot, e quest'anno la loro sala di consultazione è stata recentemente attrezzata.
