Urad za mladino Mestne občine Ljubljana mlade vabi, da se vključijo v projekt Kul služba! Enaindvajsetim izmed prijavljenih bodo ponudili usposabljanje v zavodih in podjetjih, ki jih je ustanovila Mestna občina Ljubljana.
služba
Če je pred vami razgovor za službo, ki bi jo resnično radi dobili, poskrbite, da na Facebooku in drugih družbenih omrežjih ne boste imeli objav, ki bi lahko odbile delodajalca in vas stale službe.
Slovesa so vedno težka. Včasih je čustva težko izraziti z besedami, zato ljudje uporabljamo različne načine, s katerimi jih izrazimo. Kadar zapustimo službo, nam sodelavci običajno poleg spodbudnih besed podarijo poslovilno darilo. Pogosto je to torta. Če se kdaj znajdete v situaciji, ko ne veste, kaj podariti sodelavcu, ko se ta odloči, da gre novim izzivom naproti, naj vam bo ta galerija navdih. Upamo le, da ima ta sodelavec smisel za humor.
Prvih nekaj minut našega delovnega dne je ključnega pomena za našo produktivnost v naslednjih osmih urah. Če v pisarno zamujamo ali pa se zamudimo s prebiranjem elektronskih sporočil, nas to vrže s tirnic in težje se osredotočamo na preostanek dneva. Tukaj je 9 najbolj pogostih pasti, v katere se nikar ne ujemite prvih 10 minut delavnika.
Dobri šefi obstajajo! In odličen primer je Savji Dholakia, lastnik indijske tovarne H.K., ki trguje z diamanti. Savji ni znan le po svojih milijardah, temveč tudi po neverjetni radodarnosti. Le kaj je podaril svojim delavcem, da si je tako zaslužil naziv najboljšega šefa na svetu?
Vsako veliko podjetje ima svoje značilnosti in stereotipe, povezane z njim. Hashtag je neločljivo povezan z družbenim omrežjem Twitter, Ikea s sestavljanjem pohištva, Starbucks je znan po tem, da piše imena na lončke svojih strank ... Leonid Khan se je poigral s stereotipnimi predstavami o svetovno znanih podjetjih in jih vključil v svoje ilustracije na temo razgovorov za službo.
Bi radi bili v službi (še bolj) učinkoviti in uspešni? Potem prisluhnite nasvetu Laure Vanderkam, avtorice številnih knjižnih uspešnic, o boljšem izkoristku delovnega časa.
Tudi vi opažate, da vse več ljudi v pisarnah med opravljanjem dela posluša glasbo? Poslušanje glasbe v službenem času je v resnici zelo koristno, saj je raziskava pokazala, da izboljša koncentracijo, prav tako vpliva na kakovost opravljenega dela.
Nova služba, novi izziv. Ko začnemo delati v novi službi, vsakega obhajajo določena čustva. Po eni strani smo vznemirjeni in polni zagona, po drugi čutimo nekakšen nemir. Sčasoma začetni zagon, začetno navdušenje in začetna ljubezen splahnijo, služba pa postane le služba, nujno zlo, ki nam reže kruh. Oglejte si zabavne ilustracije, ki prikazujejo razlike med prvimi delovnimi dnevi v novi službi in takrat, ko smo pri istem delodajalcu že dlje časa zaposleni. Še koga redosled dogodkov spominja na partnersko zvezo?
Posamezniki, ki se zavedajo dragocenosti svojega časa, nenehno stremijo k temu, da bi svoje delovne procese karseda optimizirali. Tako kot aplikacije in programi, ki neopazno tečejo v ozadju, nam pogosto čas kradejo naše navade in delovno okolje, ne da bi se tega sploh zavedali. Se na delovnem mestu težko skoncentrirate in hitro postanete utrujeni? Potem je teh 16 znanstveno podprtih trikov za večjo produktivnost kot naročenih za vas.
Kako biti srečen v službi? Radi pravimo, da je logično, da sovražimo svojo službo, saj nas za to plačujejo, toliko bolj nenavadno pa je, če jo imamo radi. Sreča je eden od ključnih dejavnikov uspeha. Dokazano je, da se srečni ljudje na delovnem mestu ne le bolj zabavajo, ampak tudi bolje delajo in tako postanejo uspešnejši. Sreča je gorivo posameznika in uspešnih ekip. Toda delovne naloge, okolje in nadrejeni nam lahko včasih delajo skrbi in povzročajo stres. Nekaterih stvari ne moremo nadzorovati, v nadaljevanju pa vam izdamo, kaj lahko sami naredite za srečo na delovnem mestu. Tu je šest preprostih nasvetov, kako biti srečen v službi.
Ste odličen uslužbenec? Čeprav je veliko ljudi odličnih uslužbencev, marsikateremu izmed njih ni pri srcu, da bi se preveč izpostavil in hvalil. In pri masi zaposlenih se lahko takšni, čeprav marljivi kot mravljice, hitro izgubijo in postanejo povsem nevidni. Aroganca in prevzetnost seveda nista pravilni poti do uspeha, a vseeno morate svojim sodelavcem, sebi ter nadrejenim pokazati, da ste nekaj vredni. A kako sploh ugotoviti, kje stojite? 8 znakov, da ste odličen uslužbenec, vam lahko pri ugotavljanju pomagajo.