Las relaciones comerciales muy a menudo se convierten en amistades, y pasar el rato después del trabajo o durante los descansos fortalece la fuerza del equipo, el sentido de comunidad y pertenencia, por lo que a menudo sucede que los colegas también socializan fuera del horario laboral. Hemos preparado consejos sobre lo que no se debe decir en el trabajo.
No siempre se trata de técnicas de RR.HH. de empresas que se preocupan por la cultura y el ambiente, sino por una simple necesidad psicológica de conocer mejor a las personas con las que pasamos la mayor parte de nuestro tiempo durante el día. Límites estrictos entre lo comercial y lo privado. hace tiempo que desaparecieron en las empresas modernas que cultivan una imagen corporativa donde lo más importante es cómo se sienten los empleados. El ambiente en el lugar de trabajo es sumamente importante para el sentimiento de satisfacción y pertenencia al colectivo.
Todo esto ha contribuido a que haya mucha comunicación abierta en el lugar de trabajo, por lo que hoy intercambiamos detalles de nuestra vida privada, puntos de vista, opiniones y situaciones que antes no eran tema de conversación en el trabajo. Sin embargo, hay cosas que las personas profesionales y exitosas nunca comparten con sus compañeros de trabajo.
Personas del mundo empresarial, consultores y directivos, suelen compartir sus experiencias y consejos sobre cómo comportarse o cuánto revelar sobre sí mismos en las redes sociales. Todos los equipos enfatizan que las personas emocionalmente inteligentes saben escuchar bien cuando se comunican con los demás y, en base a esto, evalúan cuánto necesitan revelar sobre sí mismos para crear un sentido de conexión.
1. No reveles tus creencias políticas
Estas son visiones extremadamente personales que son parte de la identidad de cada persona, y es muy difícil hablar de política sin chocar con alguien cuyas creencias políticas son diferentes o contrarias a las tuyas. La experiencia muestra que tales discusiones a menudo conducen a tonos elevados, ambiente cálido, y todo esto puede afectar la creación de una imagen completamente diferente de la persona con la que tenía una relación colegial agradable hasta ese momento.
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2. No juzgues públicamente a alguien como incompetente
En cualquier entorno de trabajo, incluso en las empresas más desarrolladas y modernas, siempre habrá personas que cuyas competencias no están a la altura, a los que está acostumbrado y que no son la mejor opción para el trabajo que están haciendo. Pero si no está en condiciones de ayudarlos a hacer lo que están haciendo, o si no tiene el poder para despedirlos, no se gana nada hablando públicamente de su incompetencia. Por el contrario, a menudo puede resultar contraproducente al hacer que otros colegas creen una imagen negativa de usted.
3. No es de buena educación revelar el monto del salario, el tuyo o el de otros
Tal vez tus padres sientan curiosidad y quieran saber cuánto ganas al mes y si estás contento con eso y de alguna manera están midiendo tu éxito. Pero para hablar de salarios no es agradable en el trabajo. Es casi imposible lograr una equidad total en la distribución de salarios, y cuando compartes esta información con otros, todo lo que hagas después será evaluado y visto a través del prisma de tu salario.
4. Nunca digas que odias tu trabajo
Hay días buenos y días malos en todo trabajo, nadie, absolutamente nadie, puede estar feliz y satisfecho todo el tiempo en nada en la vida, ni siquiera en los negocios. Deben evitarse declaraciones tan categóricas, porque de esta manera menosprecias tu trabajo, a tus compañeros, a todo el equipo, todo el esfuerzo que los demás ponen en el trabajo, y cuando el mal día se acabe y vuelvas al trabajo sonriendo, nadie lo olvidará. , lo que dijiste el otro día. De este modo te conviertes en esa persona que esparce negatividad y es malo para la moral y la atmósfera.
5. Los detalles sobre tu vida sexual y amorosa no son sexys
Deja confesiones tan honestas para tu círculo más íntimo. Nunca se sabe cuándo parte de esta información llegará a sus superiores u otros colegas con los que quizás no la comparta. Incluso en una reunión relajada para tomar una copa después del trabajo, no debe olvidar que se trata de personas, con quien trabajas y que no son todos iguales, demasiada intimidad hace que algunas personas se sientan incómodas.
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6. Estás buscando un nuevo trabajo, pero hasta que lo encuentres, calla
Cambiar de trabajo es algo completamente normal, ya sea que necesites un cambio, quieras hacer algo diferente, quieras avanzar, quieras cambiar de ambiente. Todas estas son razones válidas para buscar un nuevo trabajo, pero no reveles esto a tus compañeros de trabajo, no importa lo bueno que seas. En el trabajo, estamos unidos por un sentido de pertenencia, ya que compartimos objetivos comerciales comunes y posiblemente valores.
En el momento en que alguien muestra que quiere dejar este equipo, esta es una reacción normal de los demás que sentirán que los estás abandonando en ese momento y tratarán de cerrarse porque ya no te ven como leal. Todo esto puede crear una situación desagradable para ti en el trabajo, así que solo cuando estés seguro de que tienes un nuevo trabajo, primero comunica con calma y lógica esta información a tu superior, explícale las razones que llevaron a esta decisión y luego compártela. con tus colegas
Muy a menudo, incluso después de renunciar, las personas ocultan el hecho de que se van porque no quieren enfrentarse a sus compañeros de trabajo, pero es una decisión madura y reflexiva que definitivamente no tomaste de la noche a la mañana, así que no hay razón para no hacerlo. hablar de ello de la misma manera con sus colegas.
