Pri príležitosti Medzinárodného dňa proti homofóbii, transfóbii a bifóbii (IDAHOT) spúšťa IKEA Slovinsko spoločensky zodpovednú kampaň so sloganom „Akceptácia začína doma“. Rozsahom aktivít v spoločnosti nám pripomínajú, že každý má právo na domov, kde sa cíti vítaný a prijatý.
Spoločnosť IKEA Slovinsko 17. mája je Medzinárodný deň boja proti homofóbii, transfóbii a bifóbii (IDAHOT). V tento deň spoločnosť už tradične vyvesila pred predajňou v Ľubľane dúhovú vlajku a odštartovala aj ich kampaň „Akceptácia začína doma“. Prostredníctvom kampane chce IKEA povzbudiť čo najviac ľudí, aby vytvorili súcitné a inkluzívne domy a komunity, ktoré zlepšia život LGBT+ komunity.
Spoločensky zodpovedná kampaň bola inšpirovaná výskumom, ktorý spoločnosť uskutočnila medzi mladšou LGBT+ populáciou v Ľubľane a troch ďalších hlavných mestách organizácie IKEA Southeast Europe (Záhreb, Belehrad a Bukurešť). Výskum ukázal, že 92 percent mladých členov LGBT+ komunity v Ľubľane sa po zverejnení svojej sexuálnej orientácie či rodovej identity necíti vo svojej rodine plne akceptované a sedem percent z nich dokonca kvôli nátlaku opustilo svoj domov. Spoločnosť IKEA chce preto kampaňou upozorniť na problémy, ktorým čelia.
„Oslava Medzinárodného dňa proti homofóbii, transfóbii a bifóbii pre nás znamená obhajovať spravodlivejší a rovnocennejší svet, v ktorom sa každý cíti vítaný, rešpektovaný a cenený za to, kým je. Radi by sme prispeli ako zamestnávateľ a zároveň chceme podporiť LGBT+ komunitu. Vždy sa snažíme vytvárať inkluzívne pracovné prostredie, kde môžu všetci naši zamestnanci prejaviť svoju osobnosť. Ponúkame im školenia o rôznych identitách a výzvach, ktorým čelia príslušníci rôznych menšín. Chceme o týchto problémoch hovoriť aj verejne, aby sme inšpirovali ostatných, a tento rok sme sa obzvlášť zaviazali prijať rozmanitosť v našom domácom prostredí. Veríme, že vytvorením súcitnejších a inkluzívnejších domovov môžeme prispieť k rozvoju lepšej komunity.“, povedal Cas Lachaert, manažér trhu v IKEA Slovinsko.
Spoločnosť IKEA v rámci tohtoročnej kampane v spolupráci so združením Legebitra organizuje workshop pre svojich zamestnancov metódou živej knižnice. Členovia združenia budú zamestnancom k dispozícii na rozhovor, počas ktorého budú môcť odpovedať na všetky otázky a podeliť sa o svoje skúsenosti. Takýmto workshopom chcú podporiť lepšie pochopenie a akceptovanie ľudí s rôznymi identitami.
Okrem toho IKEA v minulom roku podporila Pride Parade Society finančným darom na pomoc pri realizácii projektu Sqvot a tento rok bola ich konzultačná miestnosť nanovo vybavená.
