Med anledning av den internationella dagen mot homofobi, transfobi och bifobi (IDAHOT) lanserar IKEA Slovenien en socialt ansvarsfull kampanj med sloganen "Acceptance starts at home". Med en rad aktiviteter i företaget påminner de om att alla har rätt till ett hem där de känner sig välkomna och accepterade.
Företaget IKEA Slovenien Den 17 maj firas den internationella dagen mot homofobi, transfobi och bifobi (IDAHOT). Den här dagen hängde företaget traditionsenligt en regnbågsflagga framför butiken i Ljubljana, och deras kampanj "Acceptans börjar hemma" startade också. Med kampanjen vill IKEA uppmuntra så många människor som möjligt att skapa medkännande och inkluderande hem och samhällen som kommer att göra livet bättre för HBT+-gemenskapen.
Den socialt ansvarsfulla kampanjen inspirerades av forskning som företaget genomförde bland den yngre HBT+-befolkningen i Ljubljana och tre andra huvudstäder i organisationen IKEA Sydöstra Europa (Zagreb, Belgrad och Bukarest). Forskningen visade att 92 procent av unga medlemmar av HBT+-gemenskapen i Ljubljana inte känner sig helt accepterade i sin familj efter att ha avslöjat sin sexuella läggning eller könsidentitet, och sju procent av dem lämnade till och med sitt hem på grund av press. IKEA-företaget vill därför använda kampanjen för att uppmärksamma problemen de står inför.
"För oss innebär att fira den internationella dagen mot homofobi, transfobi och bifobi att förespråka en rättvisare och mer jämlik värld där alla känner sig välkomna, respekterade och värderade för den de är. Vi vill gärna bidra som arbetsgivare, och vi vill också stötta HBT+-gemenskapen. Vi strävar alltid efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra medarbetare kan uttrycka sin personlighet. Vi erbjuder dem utbildning om olika identiteter och utmaningar som medlemmar av olika minoriteter möter. Vi vill också tala om dessa problem offentligt för att inspirera andra, och i år är vi särskilt engagerade i att omfamna mångfald i vår hemmiljö. Vi tror att genom att skapa mer medkännande och inkluderande hem kan vi bidra till utvecklingen av ett bättre samhälle.", han sa Cas Lachaert, marknadschef på IKEA Slovenien.
Företaget IKEA som en del av årets kampanj i samarbete med föreningen Legebitra anordnar en workshop för sina anställda med metoden levande bibliotek. Medlemmar i föreningen kommer att finnas tillgängliga för anställda för ett samtal, under vilket de kommer att kunna svara på alla frågor och dela med sig av sina erfarenheter. Med en sådan workshop vill de uppmuntra till bättre förståelse och acceptans för människor med olika identiteter.
Dessutom har IKEA stöttat det senaste året Pride Parade Society med en ekonomisk donation för att hjälpa till att genomföra Sqvot-projektet, och i år var deras konsultationsrum nyutrustad.
