Als Führungskraft folgte Steve Jobs den Richtlinien der Achtsamkeit … und das war mehrere Jahrzehnte, bevor die Neurowissenschaft diese positiven Aspekte der Achtsamkeit bestätigte, die wir durch Meditation erreichen.
Vor dreißig Jahren gab es in der Geschäftswelt ein Mantra "sei gierig" (Dies wurde auch im Film Wall Street perfekt illustriert). Gier ist keine Leitphilosophie des Lebens, aber sie ist ein Leitmotiv in der Managementtheorie, wo sie diejenigen in Führungspositionen ermutigt, Eigennutz und Selbstbereicherung zu verfolgen, aber mit einem höheren Ziel: dem Wohl der Menschheit.
Steve Jobs dachte anders. Für ihn war der Motor des menschlichen Fortschritts nicht Gier, sondern Bewusstsein. Walter Isaacson, Autor der Biografie von Steve Jobs, erklärt Achtsamkeit folgendermaßen:
„Wenn du dich hinsetzt und nur beobachtest, wirst du sehen, wie unruhig dein Geist ist. Der Versuch, ihn zu beruhigen, wird die Situation nur verschlimmern. Der Geist beruhigt sich jedoch nach einer Weile, und wenn er sich beruhigt, entsteht ein Raum, in dem Sie plötzlich auch die subtileren Dinge sehen und hören, die uns umgeben ... Und dann wird deine Intuition lebendig, du siehst die Dinge viel klarer und bist im gegenwärtigen Moment präsent. Dann kannst du viel mehr sehen, als du vorher sehen konntest.“
Für Steve Jobs war der Motor des Fortschritts nicht Gier, sondern Achtsamkeit.In einer Zeit, in der die gesamte Geschäftswelt nach dem Prinzip lebte "Gier ist gut", lebte Steve Jobs nach dem genau entgegengesetzten Prinzip, dem Prinzip der Achtsamkeit. Achtsamkeit konzentriert sich auf das Innere, auf das Mystische; und Gier nach äußeren, materiellen Dingen.
Neun Jahre nach dem Tod von Steve Jobs und drei Jahrzehnte, nachdem dieser große Geist begonnen hat, nach dem Prinzip der Achtsamkeit zu handeln, haben Neurowissenschaftler bewiesen, dass sein Weg, den er eingeschlagen hat, um sich von seiner Intuition leiten zu lassen, der richtige war. Gehirnscans zeigten das Meditation hilft, die Achtsamkeit zu steigern, was Führungskräfte deutlich effektiver und kreativer macht.
In dem Artikel The Neuroscience of Meditation, erschienen in Britisches Journal für neurowissenschaftliche KrankenpflegeForscher sagen, dass Achtsamkeit das Ergebnis neurologischer Veränderungen ist kann die Aufmerksamkeit erhöhen, wobei der anteriore präfrontale Kortex (ein mit Aufmerksamkeit verbundener Bereich) als Reaktion auf Meditation Veränderungen in Aktivität und Struktur gezeigt hat.
Mit anderen Worten, Achtsamkeitsmeditation kann Führungskräften helfen:
- sie können über längere Zeit konzentrierter sein;
- unter Druck ruhig bleiben;
- arbeitsbedingten Stress besser tolerieren.
Forschung an der Universität Amsterdam durchgeführt und in einer wissenschaftlichen Zeitschrift veröffentlicht Persönliches und Sozialpsychologisches Bulletin, enthüllt einen weiteren Aspekt der Achtsamkeit: größere Kreativität.
Was Steve Jobs also vor langer Zeit entdeckt hat, wurde nun von der Neurowissenschaft bestätigt: Gier ist nicht die richtige Motivationsquelle für Führungskräfte. Führungskräfte sollten sich von ihrer Fähigkeit leiten lassen, Inspiration in sich selbst zu finden und diese Inspiration dann auf andere zu übertragen.
