Obchodné vzťahy sa veľmi často vyvinú do priateľstva a vystrájanie sa po práci alebo počas prestávok posilňuje silu tímu, pocit spolupatričnosti a spolupatričnosti, takže sa často stáva, že kolegovia sa stýkajú aj mimo pracovného času. Pripravili sme tipy, čo v práci nehovoriť.
Nie je to vždy o HR technikách firiem, ktorým záleží na kultúre a atmosfére, ale o jednoduchej psychologickej potrebe lepšie spoznať ľudí, s ktorými počas dňa trávime väčšinu času. Prísne hranice medzi biznisom a súkromím v moderných spoločnostiach, ktoré si pestujú firemný imidž, kde je najdôležitejšie, ako sa cítia zamestnanci, sa už dávno vytratili. Atmosféra na pracovisku je mimoriadne dôležitá pre pocit spokojnosti a spolupatričnosti s kolektívom.
To všetko prispelo k množstvu otvorenej komunikácie na pracovisku, takže si dnes vymieňame detaily zo súkromného života, pohľady, názory a situácie, ktoré predtým neboli témou rozhovoru v práci. Sú však veci, ktoré profesionálni a úspešní ľudia nikdy nezdieľajú so svojimi kolegami v práci.
Ľudia zo sveta biznisu, konzultanti a manažéri, sa na sociálnych sieťach často delia o svoje skúsenosti a rady, ako sa správať či koľko toho o sebe prezradiť. Všetky tímy zdôrazňujú, že emocionálne inteligentní ľudia vedia dobre počúvať pri komunikácii s ostatnými a na základe toho posúdiť, koľko toho o sebe musia prezradiť, aby vytvorili pocit prepojenia.
1. Neprezrádzajte svoje politické presvedčenie
Ide o mimoriadne osobné názory, ktoré sú súčasťou identity každého človeka a je veľmi ťažké diskutovať o politike bez toho, aby ste sa nezrazili s niekým, koho politické presvedčenie je odlišné alebo opačné ako vaše. Skúsenosti ukazujú, že takéto diskusie často vedú k zvýšené tóny, horúca atmosféra, a to všetko môže ovplyvniť vytvorenie úplne iného obrazu človeka, s ktorým ste mali dovtedy príjemný kolegiálny vzťah.
Politické presvedčenia sú hlboko zakorenené v DNA každej ľudskej bytosti, takže akákoľvek diskusia a pokus o ich preukázanie povedie k úsudku a argumentom namiesto toho, aby zmenili ich názor.Foto: Thisisengineering/Unsplash
2. Neodsudzujte niekoho verejne ako neschopného
V akomkoľvek pracovnom prostredí, aj v tých najrozvinutejších a najmodernejších spoločnostiach, sa vždy nájdu ľudia, ktorí ktorých kompetencie nie sú na úrovni par, na ktoré ste zvyknutí a ktoré nie sú tou najlepšou voľbou pre prácu, ktorú vykonávajú. Ale ak nie ste v pozícii, aby ste im pomohli robiť to, čo robia, alebo ak nemáte moc ich vyhodiť, nič nezískate verejným rozprávaním o ich neschopnosti. Naopak, často sa to môže vypomstiť tým, že ostatní kolegovia si o vás vytvárajú negatívny obraz.
3. Nie je slušné prezrádzať výšku platu, svoju či iných
Možno sú tvoji rodičia zvedaví a chcú vedieť, koľko zarábaš mesačne a či si s tým spokojný a svojim spôsobom vlastne merajú tvoj úspech. Ale hovoriť o platoch v práci to nie je pekné. Dosiahnuť úplnú spravodlivosť pri rozdeľovaní miezd je takmer nemožné a keď sa o tieto informácie podelíte s ostatnými, všetko, čo urobíte neskôr, bude hodnotené a nazerané cez prizmu vášho platu.
4. Nikdy nehovor, že nenávidíš svoju prácu
V každej práci sú dobré a zlé dni, nikto, absolútne nikto nemôže byť stále šťastný a spokojný v čomkoľvek v živote, ani v biznise. Takýmto kategorickým vyhláseniam sa treba vyhýbať, pretože takto znevažujete svoju prácu, kolegov, celý tím, všetko úsilie, ktoré ostatní do práce vkladajú, a keď sa ten zlý deň skončí a vy sa vrátite do práce s úsmevom, nikto nezabudne , čo ste povedali minule. Touto cestou stanete sa tým človekom, ktorý šíri negativitu a je to zlé pre morálku a atmosféru.
5. Podrobnosti o vašom sexe a milostnom živote nie sú sexi
Takéto úprimné priznania nechajte pre svoj intímnejší kruh. Nikdy neviete, kedy sa niektoré z týchto informácií dostanú k vašim nadriadeným alebo iným kolegom, s ktorými ich možno nezdieľate. Ani pri uvoľnenom stretnutí pri drinku po práci by ste nemali zabúdať, že sú to ľudia, s kým pracujete a že nie sú všetci rovnakí, príliš veľa intimity spôsobuje, že niektorí ľudia sa cítia nepríjemne.
Možno budete chcieť zdieľať informácie o plate s veľmi dobrými priateľmi, ale keď to urobíte, už sa nikdy neuvidíte. Dôvod je jednoduchý, je ľudskou prirodzenosťou porovnávať sa s inými ľuďmi.Foto: Annie Spratt/Unsplash
6. Hľadáte si novú prácu, ale kým si nejakú nenájdete, buďte ticho
Zmena zamestnania je úplne normálna vec, či už potrebujete zmenu, chcete robiť niečo iné, chcete napredovať, chcete zmeniť prostredie. Toto všetko sú platné dôvody na hľadanie novej práce, ale neprezrádzajte to kolegom v práci, bez ohľadu na to, aký si milý. V práci nás spája pocit spolupatričnosti, keďže zdieľame spoločné obchodné ciele a možno aj hodnoty.
Vo chvíli, keď niekto ukáže, že chce opustiť tento tím, je to normálna reakcia ostatných, ktorí budú mať pocit, že ich v tej chvíli opúšťate a pokúsia sa vypnúť, pretože vás už nepovažujú za lojálnych. To všetko vám môže v práci spôsobiť nepríjemnú situáciu, preto až keď ste si istí, že máte novú prácu, túto informáciu najskôr pokojne a logicky komunikujte svojmu nadriadenému, vysvetlite mu svoje dôvody, ktoré vás k tomuto rozhodnutiu viedli a potom ich zdieľajte so svojimi kolegami.
Ľudia veľmi často aj po výpovedi zakrývajú skutočnosť, že odchádzajú, pretože nechcú čeliť svojim spolupracovníkom, ale je to zrelé a premyslené rozhodnutie, ktoré ste určite neurobili zo dňa na deň, takže nie je dôvod aby ste sa o tom porozprávali rovnakým spôsobom so svojimi kolegami.
